招聘职位 ⚫ 招商经 理(2人) 底薪(4K-8K)+提成 岗位职责 1> 负责管理区域内的市场拓展,完成区域招商、开店指标 2>协助经销商与卖场展开沟通,促进专卖店落位; 3>组织管理区域市场的调研和分析; 4> 组织区域内的招商会议。 任职要求 1> 高中以上学历,男女不限,年龄20-35岁之间; 2>具备良好的沟通能力,对客户有耐心、有责任心,有主动、积极达成目标的良好心态,能适应出差; 3>有吊顶行业从业经验或者泛家居行业经验的优先; 4> 坚决服从上级领导的工作安排; ⚫ 抖音宣 传(1人) 薪资(5K-10K) 岗位职责 1> 独立负责公司抖音账号的运营工作,包括渠道对接、商品管理、店铺形象管理、产品上架、店铺推广等任务; 2>制定全年账号整体计划,并协调推进各支持部门落地计划所有工作; 3>根据项目内容提出适合的、有创意的视频制作建议并落地。 任职要求 1> 大专及以上学历,男女不限,年龄20-35岁之间; 2>2年以上抖音运营管理经验,有建材类目账号运营经验者优先考虑; 3>熟悉抖音平台的运营环境、交易规则、抖音广告资源,精通抖音各种销售规则、各种活动、各种警戒线,并能处理和规避; 4> 会创作、拍摄、剪辑、编辑; 5> 坚决服从上级领导的工作安排; ⚫ 食堂阿姨(1人) 薪资(5K以上) 岗位职责 1> 负责公司小食堂人员伙食; 2>一桌人员、每天二餐; 任职要求 1> 学历不限,有相关食堂工作经验,年龄50岁以下; 2>身体健康、做事认真细致,有后勤工作经验者优先; ⚫ 机头工(3人) 薪资(10K-11K) 岗位职责 1、负责整条生产线安全的运行; 2、负责生产线生产出来的板材质量符合要求; 3、指导接板工按要求整理板材并入库 4、协助项目其他班组开展客户服务相关工作。 任职要求 1、要求男性,年龄20-42岁之间,初中及以上学历; 2、能独立熟练操作机台,有同岗位3年及以上工作经验者优先,(可招收学徒工)有上进心,吃苦耐劳,适应两班倒工作。 ⚫ 上料工(1人) 薪资(7.5K) 岗位职责 1、负责生产线备料、投料工作; 2、负责原材料的炒料工作; 任职要求 1、要求男性,年龄25-55岁之间,初中及以上学历; 2、能独立熟练操作机台,有同岗位1年及以上工作经验者,有上进心,吃苦耐劳,适应两班倒工作。 ⚫ 接板工(4人) 薪资(6K-6.5K) 岗位职责 1、负责产品按要求、次序摆放; 2、负责生产线生产出来的板材质量符合要求; 任职要求 1、要求男性,年龄30-55岁之间,女性,年龄45岁以下,初中及以上学历; 2、能独立熟练操作机台,有同岗位1年及以上工作经验者,有上进心,吃苦耐劳,适应两班倒工作。 ⚫ 磨粉工(1人) 薪资(8.5K-9K) 岗位职责 1、负责次残品、边角料的粉碎工作; 2、并需满足当天的生产要求; 任职要求 1、要求男性,年龄30-50岁之间,初中及以上学历; 2、能独立熟练操作机台,有同岗位1年及以上工作经验者,有上进心,吃苦耐劳,能适应三班倒工作。 ⚫ 包装工(2人) 薪资(10K以上) 岗位职责 1、负责在公司卖货物的打包,包装工作; 2、保证货物包装的质量; 任职要求 1、要求男性,年龄25-45岁之间,初中及以上学历; 2、具备服务意识和团队合作精神,执行力强具有一定的应变能力。 3、身体健康,吃苦耐劳,人品端正做事仔细认真。 4、能够服从公司调配的工作时间,临时加班的安排。 ⚫ 电工机修(1人) 薪资(14K以上) 岗位职责 1、负责机器、设备的日常维修、计划检修、保养; 2、负责施工监理、配电线路安装等工作; 3、及时巡查,发现问题即时处理; 4、负责内部所有电气、机器设备的维护检修工作 任职要求 1、身体健康,年龄在40岁以下; 2、2年以上电工及机修的工作经验,具备电工上岗证; 3、具备较高的维修电工专业知识,钳工知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范; 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、学习能力吃苦耐劳,适应两班倒工作。; ⚫ 装卸工(4人) 薪资(8K-10K) 岗位职责 1、负责在公司内货物的装卸搬运工作; 2、要保证货物装车的质量; 任职要求 1、要求男性,年龄25-45岁之间,初中及以上学历。 2、具备服务意识和团队合作精神,执行力强,具有一定应变能力; 3、身体健康,吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真。 4、能够服从公司调配的工作时间、临时加班的安排。 ⚫ 叉车工(1人) 薪资(9K-10K) 岗位职责 1、严格遵守叉车安全操作规程,确保安全运行,杜绝安全事故的发生; 2、根据货物的装卸要求,配合仓库现场做好收货、发货、备货和货物转仓等工作内容,防止造成托盘或货物的损坏; 3、配合仓库现场做好仓库物资管理,各类货物的装卸; 4、配合仓库现场进行托盘摆放、回收等需要叉车司机配合的工作; 5、根据叉车日常的保养规定和使用说明,负责叉车日常清洁维护、安全性能检查等叉车的日常维保工作,并做好记录; 6、完成属于叉车司机岗位职责的其他工作任务,领导交办的其他工作任务; 任职要求 1、要求男性,年龄25-45岁之间,初中及以上学历; 2、持有有效的叉车驾驶员资格证; 3、有责任心、敬业爱岗,工作态度积极、能够吃苦耐劳,有良好的沟通协调能力、执行能力、应急处理能力; 4、能够服从公司调配的工作时间、临时加班的安排。